安定を望む親の姿

会社員である親5人に1人が、子供が公務員になることを望んでいることが明らかになった。

就職ポータルジャプコリアはグローバルリクルーティング業体モンスターワールドワイドとともに、男女会社員1098人（韓国の会社員615人、カナダの会社員483人）を対象に、"仕事の満足度"について調査した。

韓国会社員の半分（53％）は、現在の自分の職業を子供が持つことを否定的に答えた。カナダの会社員らの反対の比率はもっと高かった。 66.7％が反対の意を表した。

望ましい子どもの職業では"一般公務員"が回答者の19.8％で最も多かった。また、男性会社員が"上級公務員"を好んだが、女性たちは、子供たちが医師、看護師になるのを望むという回答が多かった。

加えて、弁護士、裁判官などの専門職（9.8％）、教師（7.8％）、事業家（7.2％）、アーティスト（7％）、大学教授（6.2％）などを挙げた。最近の若者に人気の芸能人（2.6％）とスポーツ選手（2.8％）になることを希望する会社員は少数だった。

一方、これらの職業選好度の違いは、"安定性"を優先するためであることが分かった。 46.2％が"定年まで（なしで）働くことができる安定した仕事だから"と回答した。

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